1.- Qué es una imagen corporativa: cuya función es dar a conocer mediante símbolos específicos, reconocibles y memorisables en los cuales se sintetiza la empresa o institución sin importar a que giro se dedique.
2.- Qué es una identidad institucional: es resultado de la historia, valores, filosofía, ritos, mitos, nacionalidad de los propietarios, y estrategias observadas.
3.- Establece diferencias entre empresas, corporación e institución: una empresa su único fin es el lucro recibir dinero, una corporación tiene varias sucursales y una matriz central y la institución no persigue fin de lucro.
4.- Cuáles son las características gráficas que definen el nivel de representación de la abstracción: una abstracción utiliza, colores en plasta, no pierde proporción, se sintetiza lo más que puede.
5.- Se define como el contenido y continente: el contenido el signo y el símbolo como continente.
6.- Qué es la heráldica: es la encargada de estudiar los elementos de escudos, la forma de blasones y su significado así como todos sus elementos que la componen.
7.- Qué es un emblema: es un reconocimiento otorgado a una persona por algún acto que cometió, se dan principalmente en la policía, ejercito, etc. Tienen un significado sentimental que ellos mismos le han otorgado.
8.- Diferencia entre signo e icono: el icono es el elemento de la escala más alta, no se necesita una explicación de lo que es o de lo que representa y el signa en la escala es el más bajo por general necesita de una explicación de su significado.

muchas gracias por la información, está muy bien.
ahora mismo estoy haciendo unos cursos diseño grafico madrid y esta información me viene de lujo.
voy a seguir investigando por si veo más post de la misma temática.